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Parità di genere e donne nel tech: come evolvono le imprese

Parità di genere e donne nel tech: come evolvono le imprese

Parità di Genere: sfide e opportunità delle donne nel settore tech. Qual'è il ruolo delle politiche di genere? Ne abbiamo parlato nel webinar dedicato.

Il webinar organizzato da Node Digital Innovation Hub sulla Parità di Genere è stato un'occasione preziosa per discutere delle sfide e delle opportunità che le donne affrontano nel settore tecnologico, e come le politiche di genere possano favorire un ambiente di lavoro inclusivo.

Ma cos'è la parità di genere? Scopri di più

Con noi sono state presenti:

Tra i temi trattati nell’incontro:

Parità di Genere: durante il webinar, abbiamo approfondito il concetto di parità di genere, esplorando perché è fondamentale per creare un ambiente di lavoro equo e produttivo. Infatti, la parità di genere non è solo una questione di giustizia sociale, ma anche di efficienza economica e innovazione.

Sfide e Opportunità nel Tech: abbiamo discusso le numerose sfide che le donne incontrano nel settore tecnologico, come la sotto-rappresentanza e gli ostacoli nei percorsi di carriera. Allo stesso tempo, sono emerse le opportunità per le donne nel tech, mettendo in evidenza come l'inclusività possa portare a team più creativi e soluzioni più efficaci.

Politiche di Genere: uno strumento necessario per creare ambienti lavorativi più inclusivi. Infatti, implementare politiche che promuovono l'uguaglianza e la diversità non solo migliora la cultura aziendale, ma contribuisce anche a migliori performance.

Stereotipi e Bias dell'IA: un altro tema esplorato sono gli stereotipi e i bias presenti nell'intelligenza artificiale. La discussione ha evidenziato lo stato dell'arte e l'importanza di sviluppare tecnologie che siano progettate in modo etico e inclusivo, per contrastare i pregiudizi esistenti.

Case History: GEMOS

Abbiamo avuto il piacere di presentare la case history della cooperativa GEMOS, che ha adottato politiche di genere con risultati estremamente positivi. GEMOS non solo ha migliorato l'inclusione all'interno della propria organizzazione, ma ha anche ottenuto la certificazione per la parità di genere. Una testimonianza di come iniziative mirate possano avere un impatto significativo e positivo sull’ambiente di lavoro.

Un sentito ringraziamento a Raffaella, Stefania e Mirella per aver condiviso con noi il loro percorso di scoperta e consapevolezza. Il loro contributo è stato fondamentale per il successo dell'evento, offrendo spunti preziosi e ispirazioni per tutti i partecipanti.

Per rivedere il webinar, è disponibile sull’area riservata la registrazione.

Se avete domande siamo a vostra disposizione, non esitate a contattarci.

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